工作两年考研导师会歧视吗，考研导师介意往届生年龄

明确规定，研究生招生单位录取时不得有任何歧视性选择，但是在具体实践中，尤其是根据专业的不同每个老师都是有倾向的，考研复试前，跟导师联系，除了成绩，考生都想知道他们到底想要什么样的学生，考生应该怎么展现自己？

考研导师会喜欢往届生吗

导师担心的是往届生工作几年把专业基础都忘光了，从而不好培养，而不是必然不喜欢往届生，这样的考生已经取得了一定的工作经验和阅历，知道读研对自己的重要性，也就更珍惜读研的机会，如果一个学生只工作了几个月甚至几天就离职来考研，可能只是为了逃避工作甚至社会，而不见得真的喜欢读研。往届生因为工作过，可能更知道学习的重要性，知道工作和学习的差别，表现出来的学习愿望可能更强烈，有时反而更占一些优势。

不过，不同的专业方向不一样，因为往届生有往届生的有点，工作踏实，比较珍惜机会和时间，不是探索性很强的方向、课题，有些导师也会喜欢年龄大的学生。但探索性强的方向，专业，一般不会招年龄大的学生，年龄小的学生的精力和创新性思维确实普遍好于年龄偏大的往届生。

往届生相对应届生有什么优势

专业的不同

考研分为专硕和学硕两种类型，专硕实践性更强，所以这些专业在复试的时候导师更倾向于有工作经验的往届生。因为应届生目前还停留在理论框架，书本上的很多东西都需要经过实践才能理解的更透彻，而往届生正好具备这一特征，更容易一点就通，所以相对来说更受导师青睐。

学习状态不同

如果从学习状态来看的话，导师可能更倾向于应届生，因为相比学习的热忱，往届生对实践更感兴趣。不过任何事情都不是绝对的，有些应届生会利用寒暑假时间，利用在校期间经常参加有些活动，拥有丰富的社会实践，不仅具有扎实的理论知识，同时也能满足导师的实践素质和能力需求哦。

往届的考生复试时要做哪些准备

首先就是资料的准备，学校提交的资料要提交学历学籍证明、成绩单、还要准备论文的一些相关资料。对于毕业论文要有一个清晰的了解。成绩单你可以去所在的院校在开具一个证明即可。还要对自身的一些其他情况或是与考研情况要有正确的认识，准备这些是非常的关键。

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